隨著中國經(jīng)濟高速發(fā)展和全球化帶來機遇，國內(nèi)各行業(yè)都已經(jīng)從勞動密集型企業(yè)迅速轉(zhuǎn)向技術密集型企業(yè)。后一類企業(yè)因為技術含量高、更注重綠色環(huán)保，所以可以為企業(yè)帶來很好經(jīng)濟和社會效益，但在同時，也對管理層需求提出了更高要求。但目前大多數(shù)管理層因為存在如下問題而致使工作效率低：缺乏總體規(guī)劃和部署、信息資源分散、共享程度低、缺乏公共基礎數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)無法共享等。

新一代企業(yè)需要建立整體數(shù)字化解決方案，在目標上建設面向多區(qū)域，綜合信息高度集成、松耦合、可靈活擴展數(shù)字化管理平臺；在建設途徑要貫徹整體規(guī)劃分步實施原則；在實現(xiàn)手段上要采用Web Services、LOAP等方法。應用平臺建設、資源整合和數(shù)據(jù)服務一體化整合是其核心和重點。

ERP管理系統(tǒng)解決方案，充分考慮企業(yè)應用需求，構(gòu)造全面管理平臺管理體系，通過辦公管理、CRM客戶資源管理（客戶管理、聯(lián)系人關系、項目跟進）、供應鏈管理（倉管，物流）、采購管理（包括招標等）、財務管理、機構(gòu)信息管理等幫助企業(yè)構(gòu)建信息管理平臺，實現(xiàn)數(shù)字企業(yè)資源信息有效整合，提高企業(yè)管理層工作和服務質(zhì)量。

ERP管理平臺建設目：

1、提供一個安全資料信息集中存儲、共享、交流平臺。

2、提供一個管理中心，規(guī)范企業(yè)流程。

3、提供一個統(tǒng)一數(shù)據(jù)資源中心。

4、遵循統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準，實現(xiàn)有效數(shù)據(jù)共享，消除網(wǎng)絡環(huán)境下信息孤島。

5、建立信息與應用規(guī)范，統(tǒng)一應用訪問接口，實現(xiàn)相互訪問數(shù)據(jù)和功能，并有效組織和管理多個應用系統(tǒng)。

6、提供集成個性化服務，統(tǒng)一訪問資源和應用接口。

系統(tǒng)業(yè)務流程

根據(jù)對企業(yè)現(xiàn)有實際情況進行調(diào)查和分析，我們提出了一套完整解決方案，構(gòu)建出一個真實有效、及時快捷分層管理模式，將事務工作和管理工作分離，讓管理者脫身于繁瑣工作，更多進行統(tǒng)計、分析等管理工作。

企業(yè)ERP管理系統(tǒng)解決方案，既滿足對資源進行內(nèi)容管理、數(shù)據(jù)整合、門戶整合、應用整合，又支持將不同類型信息綜合檢索。

l通過辦公、人事管理，實現(xiàn)辦公管理自動化、無紙化，減少時間提高辦公效率，掌握留學人才信息，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷學位、留學地區(qū)、職稱、單位等，便于人才管理。

通過CRM客戶管理，掌握客戶信息，了解聯(lián)系人，跟蹤項目。

通過供應鏈管理，掌握企業(yè)內(nèi)物料庫存，產(chǎn)品滯留情況，貨品運輸成本等。

通過財務管理，了解掌握各級機構(gòu)收益明細、項目成本，人力成本等。

通過系統(tǒng)管理，設置系統(tǒng)權(quán)限信息、系統(tǒng)登錄用戶信息、查看系統(tǒng)登錄日志。